Ett tredje ord är "typ". Det är ett ganska roligt ord tycker jag. Genom att använda "typ" kan man göra sina svar roligare genom att svara just "typ". Det känns lite som att man försöker göra sig modernare genom att använda "typ", i alla fall om man är lite "äldre".
måndag 31 maj 2010
Gamla ord i nya sammanhang
Ett tredje ord är "typ". Det är ett ganska roligt ord tycker jag. Genom att använda "typ" kan man göra sina svar roligare genom att svara just "typ". Det känns lite som att man försöker göra sig modernare genom att använda "typ", i alla fall om man är lite "äldre".
lördag 29 maj 2010
Boiling brain?
fredag 28 maj 2010
Besök hos frissan
Mitt hår har ett eget liv! Jag vågar nog påstå att det inte finns en enda frissa som kan fixa till mitt hår. Varje gång man kommer från frissan så ser man ut som "hej kom och hjälp mig". Så även denna gång. Därför blir det ingen bild på "moi"...
Ingen bild på råttan, men väl på salongen.
När jag kom hem sade dottern: -Fy, det är ju alldeles platt! Det var bara att blöta ner och fixa ny frisyr. Så är det varje gång. Ju mer den stackars frissan fönar och borstar, desto plattare blir håret. Jag är ju van vid att det blir lite si och så med resultatet, men frissan kanske inte tycker det är så kul att klippa en kund som blir ful i håret. De andra kunderna i salongen kan ju tro att hon inte har någon yrkeskunskap!
Riktigt tillplattad råtta!
Lunchpromenad ger inspiration!
torsdag 27 maj 2010
En annorlunda dag
När seminariet var slut vid 11.00-tiden var det dags att åka tillbaka till jobbet igen. Där pågick Öppet Hus för fullt. Vi har Öppet Hus i två dagar, i går och i dag. Det var mycket folk, mer idag än igår. När jag gick hem vid 17.00-tiden var det fortfarande kunder kvar, så vi kan nog kalla det för ett lyckat Öppet Hus! En sådan här dag hör ju inte direkt till de vanliga, men ibland får man vara med om sådana också.
Det är kul med kommentarer!
Rätt personkemi = trivsel på jobbet
tisdag 25 maj 2010
Många bollar i luften...
Många bollar i luften • Att göra flera saker samtidigt, att ha mycket att göra. Ibland också med nyansen att någon är lite förvirrad eller splittrad. – Vad gör du nuförtiden? – Jag har många bollar i luften.
Detta tycker jag nog inte direkt passar in på många kontorsråttor som måste hålla koll på allt och alla. Förvirrad och splittrad? Nej, absolut inte!
(inte såhär...)
Hos nämnda Trygghetsråd hade vi även övningar i anställningsintervju. Man fick gå på en "fejkad" anställningsintervju som videofilmades. Det var lite pirrigt, faktiskt. Då fick jag frågan om jag inte blev splittrad när jag hade så många olika arbetsuppgifter. Det verkar som om ju fler uppgifter man har, desto sämre blir man på dem. Om man däremot bara har en enda arbetsuppgift, så är man väldigt bra på den - SPECIALISERAD. Jag har också haft bara ett fåtal arbetsuppgifter, när jag var på jobb nr 3,5 men det var inte direkt något som passade mig. Det var ju väldigt långtråkigt att bara sitta och göra samma saker hela tiden. Jag som är van att göra ALLTING i företaget, från offert till hemsida och allt däremellan. Det är det omväxlande som gör jobbet roligt.
Håll vad du lovar!
måndag 24 maj 2010
Uppfräschning av HTML-kunskaperna
På tal om hemsidor, så jobbade jag en väldigt kort period på YREG, detta skandalomsusade företag. Det var när jag hade blivit uppsagd och letade med ljus och lykta efter något överhuvudtaget. Då hade de en liten annons i Platsjournalen där de sökte någon som var bra på att skriva texter. Såklart att jag svarade. Samma dag fick jag redan komma dit på intervju och presentation av arbetsuppgifterna. Det var meningen att jag skulle jobba hemifrån och skriva texter åt olika företag och sedan skulle programmerarna "knacka" koden. Det gick nu inte så bra, för jag hade inget bredband hemma på den tiden. Jag var helt enkelt för långsam med att lämna in materialet, så jag blev kickad därifrån illa kvickt. Men när man tänker tillbaka såhär i efterhand så var det nog lika bra. Jag hade inte velat jobba där, det kändes inte som någon trevlig arbetsmiljö.
Uppdatera din blogg
tisdag 18 maj 2010
Psykopater ibland oss
Jag tycker nog att jag har ganska bra förmåga att tolka verkligheten, men ibland måste man ändå undra. Tyvärr kan det hända att man råkar ut för väldigt konstiga arbetskamrater som förstör stämningen på arbetsplatsen och gör så att man inte tycker det är så kul att gå till jobbet på morgonen. Jag har råkat ut för särskilt två sådana personer som jag kommer ihåg, båda var "kärringar". Den ena var en lillchef som var tvungen att uttrycka sin makt genom att emellanåt utbrista "Jag är faktiskt din chef!" samt göra sitt bästa för att trycka ner egna initiativ hos personalen. Om vi hade varit på samma möte och hon sedan berättade för någon vad mötet hade handlat om, kunde jag ibland börja undra om vi verkligen hade varit på samma möte, för jag kände knappt igen någonting som hon berättade om. Då börjar man ju undra om det är man själv som är knäpp eller den andra personen. Jag har senare kommit underfund med att hon måste vara psykopat. Det kryllar säkert av psykopater överallt på arbetsplatserna. Det är ju inte alls så att det bara är kriminella som är psykopater, nej då - din chef kan vara en... Jag sökte lite på nätet (denna underbara värld) och hittade några punkter på http://www.psykopat.se/ som kännetecknar en psykopat. Läs och begrunda och tänk sedan efter om detta stämmer på någon eller några på din arbetsplats.
Det är mycket svårt att känna igen en psykopat. Ofta upplevs psykopaten som charmerande och trevlig vid de första kontakterna.
Det finns dock några varningssignaler som man kan lära sig känna igen. Dessa är:
- Personen försöker sätta sig över dig vid första mötet. Personen vill markera sitt "större" värde jämfört med dig. Personen kan göra detta genom att poängtera vilka skolor, vilket lön, vilken roll eller uppdrag som personen påstår sig ha.
- Psykopatens ständiga följeslagare är mytomanen. Se om du hittar direkta sakfel i det som personen berättar. Verkar något för otroligt för att vara sant så är det ofta det.
- Kall, tom och stirrande blick. Många beskriver psykopatens blick som mer "stirrande" än normal personens. Psykopaten stirrar på sin omgivning utan att han själv tänker på det.
- Förtäckta eller direkta hot. Psykopaten använder ofta hot i någon form för att få igenom sin vilja. Hoten kan ofta verka oskyldiga. Om vi inte gör så "här" så kommer följande att hända.
- Personen har ofta en grandios uppfattning om sig själv. När personen berättar om vad han/hon gjort i livet så blir det ofta överdrivet.
- Personen behandlar människor i sin omgivning olika beroende på deras roll. Tex "trampar" på underlydande och "fjäskar" för överordnade.
Chatta från inkorgen. Se möjligheterna med Hotmail! Klicka här!
lördag 15 maj 2010
Fräscha arbetsplatser
Kommer man på besök, möts man av den här receptionen. De flesta brukar förundras över det vackra, blänkande golvet.
Sedan kan man fortsätta trappan upp till lunchrummet.
Från lunchrummet har man en fin utsikt genom glaspartiet. Även här slås man av det välpolerade golvet. Nåde den som spiller kaffe och inte omedelbart torkar bort det efter sig!
onsdag 12 maj 2010
Det växer i regnet
tisdag 11 maj 2010
Det här med att göra i ordning efter sig
Varde ljud!
torsdag 6 maj 2010
Vart har du så bråttom?
onsdag 5 maj 2010
Knäck i lurarna?
Jag kommer ihåg en gång för ganska många år sedan, när jag jobbade som telefonist och hade blivit helt lomhörd i BÅDA öronen. Konstigt nog gick det bra att jobba ändå, kanske för att man hade headset med hörlurar i båda öronen. En dag frågade finanschefen mig något från ganska långt håll. -Vad sade du? frågade jag och gick lite närmare (det var säkert runt 10 meter mellan oss, för det var en STOR arbetsplats). Han upprepade frågan. Ve och fasa, men jag hörde fortfarande inte, så jag fick ju också upprepa min fråga varpå jag fortsatte att gå närmare. Till slut stod vi ca 0,5 meter från varandra och jag fick ju då kläcka ur mig varför jag hörde så dåligt. Det var lite pinsamt tyckte jag, för i 20-årsåldern tyckte jag att sådant var pinsamt. Efter det var det jag som beställde tid till vårdcentralen för spolning av öronen. Det var en befriande känsla att höra igen. När man har spolat öronen så hör man dessutom extra bra i några dagar, innan det börjar "fyllas på" igen...
måndag 3 maj 2010
Skriv som du talar - men är det någon som fattar?
Själv kommer jag ihåg den gröna bokstavslådan man hade i lågstadiet när man skulle börja lära sig att skriva. Bokstaven "O" var den första man fick lära sig. Ganska ologiskt, men kanske pedagogiskt? För varje bokstav fanns även några rader text i boken. Denna text handlade naturligtvis om den aktuella bokstaven. För "O" handlade det om "Ormen Olo". På min tid (70-talet) var det i alla fall ganska mycket fokus på stavningen, man hade rättstavningsprov m.m. Var inte det bra?
Grejen är ju, att om alla skriver som de talar, måste det ju bli väldigt jobbigt att läsa. Alla talar ju på sitt sätt. Det måste ju innebära att man, när man läser, måste uttala orden högt i huvudet för att förstå. Nej, fram för enhetlighet. Ett ord skall stavas på ett sätt, inte på flera olika beroende på hur man uttalar. Fram för mer ordning och reda i skolan, bort med flummet, fram med rättstavning redan i lågstadiet. Har man inte lagt grunden tidigt är det svårt att få till det senare. Det är i alla fall vad jag tror.
lördag 1 maj 2010
Människor utan ansvarskänsla
Här följer två exempel:
- Jag mailar en fråga till en person men får inget svar. Jag mailar igen och igen och igen - utan svar. Till slut när jag träffar på personen i fråga i korridoren, frågar jag personligen och får då ovanstående svar. ("Jag arbetar inte med detta längre, så jag bryr mig faktiskt inte!") Hur svårt hade det varit att skriva ner detta och svara på mailfrågan som jag ställde för flera månader sedan? Nej då, det är bara att strunta i allt, för man har ingen ansvarskänsla.
- En person har blivit uppsagd och struntar då i att visa sin efterträdare sina arbetsuppgifter. ("Jag bryr mig inte, för jag är faktiskt uppsagd!")
Jag blev ju själv uppsagd en gång i tiden, men då försökte jag ändå visa och lära upp dem som skulle ta över mina uppgifter. (Sedan var det ju bara bra att de inte klarade av detta utan jag fick komma tillbaka...) Man får ju i alla fall försöka visa sin goda vilja, fastän man kanske helst inte skulle vilja bry sig. Det är det som är skillnaden mellan människor med och människor utan ANSVARSKÄNSLA.