Apropå multitasking - att göra flera saker samtidigt - så hade vi en s.k. "kick-on" (istället för "kick-off") på jobbet där vi ville åskådliggöra hur mycket tid som slösas bort vid multitasking. Detta skulle åskådliggöras genom att leka "The multitasking name game". Här kommer länken om du är intresserad av hur leken går till: http://www.leansimulations.org/2013/01/the-name-game-aka-hldittwan.html
I alla fall så spelade vi spelet och det var otroligt stor skillnad på rond 1 och rond 2 (kolla in länken så förstår du skillnaden mellan ronderna).
Efter några veckor tittade en kollega som arbetar på ett annat företag i samma hus förbi kontoret. Han hade tipsat oss om spelet och ville nu fråga hur det hade gått, om det hade blivit någon "aha-upplevelse" för många. Jag svarade ärligt att jag dessvärre inte trodde det. Det största problemet är att få människor att inse att det är ett problem, för ALLA, inte bara för (återigen) administrationen.
Vad gör man?
Gott Nytt år!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar