I förändringarnas tid - del 3

Det fortsätter att röra på sig... De tre personer som har fått sluta under våren och hösten har naturligtvis behövts ersättas med andra, sådana som har samma tankar och idéer om företagets framtid som företaget har, och som inte är ett eget "företag" i företaget och bara har sitt eget bästa för ögonen. Undan för undan har dessa tre personer blivit ersatta, den sista (?) ersättningen fick vi reda på lagom till julfesten i december.

1. Den första personen som blev ersatt var en typisk "företag-i-företaget-person", en sådan som bara gör det som tilltalar honom och inget annat. Denne blev ersatt av en person med - faktiskt - eget företag, och som förstår nyttan i att fylla i fakturaunderlag samt att lära sig arbeta i det system som finns tillgängligt på företaget och inte kräva att det ska byggas om för att han eventuellt ska kunna tänka sig jobba i det. Helst ska han ha en sekreterare som tar diktamen... Med den nya personen blev det ett samarbetsavtal som nu kommer att göras om till en anställning. Vi ser fram emot detta.


2. Den andra personen som blev ersatt var också lite av en "företag-i-företaget-person", fast i detta fallet var det en sådan som gjorde sig oumbärlig genom att inte dela med sig av information och inte lägga in den i systemet så att andra kunde ta del av den. Därför fick ju en del kunder en chock när det kom ut att denne skulle sluta. "Det är bara NN som vet hur man ska göra - hur ska det nu gååååå? Ack, ack, ack och oj, oj, oj..." det var några som verkligen ojade sig kan man säga.
   
   Emellertid hade chefen en liten joker i rockärmen, redan samma dag som NN slutade vid lunch, satt den nya personen på plats efter lunch, redo att börja jobba. OK, en viss upplärningstid behövs ju alltid, men denna person har en helt annan attityd och en annan sak - det är en tjej! En tjej till! Vart är vi på väg egentligen? En annan gammal fördom håller på att försvinna. Nu är det upp till bevis för henne att visa att tjejer kan. Det ser vi också fram emot. 


3. Den tredje personen som blev ersatt hade i samarbete med den första personen som blev ersatt bland annat satt upp "Angry
   
   Birds" utanför mitt och min kollegas kontor. De hade också tagit en papplåda, ritat dörr och fönster på den och skrivit en skylt med "NN's kontor", där "NN" syftade på en yngre anställd. Denne NN hade då gått in till chefen och frågat om han inte var mer värd än en hund, för det var så han upplevde att han blev behandlad... Dagisnivå? Javisst! Det är ju inte klokt på en arbetsplats! Nu slipper vi förhoppningsvis detta.
   
   Snart kommer hans ersättare, och ja - det blir en tjej till! Hon verkar vara ganska ödmjuk och säger direkt att hon inte har någon erfarenhet av just den här tjänsten, men däremot vill hon väldigt gärna försöka. Det är skillnad mot person nr 3 som kom in och minsann skulle visa var skåpet skulle stå redan från början. Så gick det inte bra heller.